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芝情報ってどんな会社ですか?

システム開発ってどんな仕事ですか?

会社の雰囲気はどんな感じですか?

ソフトウェア技術者見習いってなんですか?

文系出身でもエンジニアはなれますか?

プログラム知識がなくても大丈夫ですか?

新入社員教育はどのように進めていますか?

入社前あるいは入社後に職種の希望は出せますか?

採用時に、学歴で有利不利がありますか?

中途での入社は待遇面で不利になりませんか?

住宅手当はありますか?

人事評価は能力重視と年功序列のどちらですか?

査定はどのように行われるのですか?

希望した場合、会社説明や職場見学はできますか?

現在勤務している会社を退職しないと応募できませんか?

芝情報ってどんな会社ですか?

1999年設立の独立系ソフトウェア会社です。 大手企業を取引先にもち、ソフトウェア開発での受託開発を中心に展開している成長企業です。

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システム開発ってどんな仕事ですか?

システム開発とはお客さまの要求に従って、コンピュータを中心とする情報システムを構築することです。システムの設計→製造→稼動、させるまでの作業行程で行います。

基本計画 システムの実現可能性の検討します。

外部設計 ユーザの要求を元にコンピュータで実現する方法を設計します。

内部設計 システム開発側の立場やコンピュータの仕様からシステムを実現する設計を行います。

プログラム設計 内部設計に基づいてプログラムの内部構造を設計します。

プログラミング プログラム設計の結果に基づいてコーディングを行いモジュール単体テストを行います。

テスト プログラムの動作が仕様を満たしているかを確認します。

運用保守 プログラムの管理・保守を行います。

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会社の雰囲気はどんな感じですか?

社員の平均年齢は28歳と若く、互いに成長しようと思う活気ある雰囲気です。年齢的にも近い人間が多いので、みんなで協力して何かを成し遂げることができます。

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ソフトウェア技術者見習いってなんですか?

ITエンジニアを目指したい方を中心に行っている。教育制度です。 10段階のカリキュラムを経てOJT(約3ヶ月間)に入ります。 当社には、前職様々なソフトウェア技術者見習いが日々勉強に励んでいます。

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文系出身でもエンジニアはなれますか?

文系・理系など、何を専攻してきたかは問いません。文系出身の方々もシステムエンジニアとして立派に活躍されています。

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プログラム知識がなくても大丈夫ですか?

当社の教育システム(OJTとOff-JT)により、知識と技術を習得していだだきます。

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新入社員教育はどのように進めていますか?

入社後、まず、社会人としての常識と芝情報をより理解してもらうことを目的として、配属に関係なく全員が共通の教育を受けます。それが終了した後、配属先に合わせて3カ月間の教育を受けることとなります。開発部門はプログラミングのマスターからスタート。その他の部門は、配属先で仕事に必要な基礎知識の習得を集合教育やOJTを通じて学ぶこととなります。

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入社前あるいは入社後に職種の希望は出せますか?

当社の採用は職種別ですから、入社時は原則、希望された職種に配属されることとなります。また、入社後は毎年行われる給与考課の4月の個人面談で、仕事や勤務地に関する希望を会社に伝えることが出来ます。

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採用時に、学歴で有利不利がありますか?

応募者がどういった人物なのか、どんなことに挑戦していたのかに重きをおいており、学歴での有利不利はありません。

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中途での入社は待遇面で不利になりませんか?

なりません。当社では成果主義を採用しており、その等級に応じた力を発揮していただければ、それに応じた待遇とさせていただきます。

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住宅手当はありますか?

一律の住宅手当はありませんが、地方出身者の方でソフトウェア技術者見習いを希望される方は、10段階のカリキュラム期間中のみ賃料無料の住まいをご用意しています。

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人事評価は能力重視と年功序列のどちらですか?

旧来の年功序列型から成果主義へ移行しました。仕事の役割・責任と賃金が連動し、各等級に要求される内容が実行できれば、年齢に関係なく評価される制度です。

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査定はどのように行われるのですか?

査定は必ず複数人で行い、多面的・客観的をモットーに 3段階の過程を経て行ないます。 もし、査定結果に満足できなければ、再査定を行うシステムです。

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希望した場合、会社説明や職場見学はできますか?

可能です。人事部までご連絡ください。

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現在勤務している会社を退職しないと応募できませんか?

いいえ。
転職可能な時期などを考慮の上、面接をさせていただきます。

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